予測偏差値

予測偏差値は、閑散期や繁忙期に影響されない数値です。そのため、応募者の期待値を相対的に評価することができます。
応募者個人画面からご覧いただける予測値の詳細では、偏差値を度数分布表によって表示しており、
その応募者が上位何％に属するのかを確認できます。

予測実績

実績数値は登録実績と従業員の適性検査結果をもとに予測されます。
数値は登録された最新月の実績データに準じた実績数値に補正して表示されるため、
「先月であればいくらの実績をあげられていたのか」と仮定し参照していただけます。
そのため、実績数値を更新した際、実績予測値は変動します。

離職リスク

離職リスクでは、入社後一年未満の早期離職リスクを低・中・高の3段階で評価します。
また、適性検査受検済みの入社後1年未満退職者が5名を超えた時点で、離職リスクに影響を及ばした項目が一覧で表示されます。
在籍月数や適性検査傾向をもとに、さらに正確な分析を行うことが可能となり、退職者及び在職者のデータが蓄積されるほど、予測結果が最適化されていきます。