全体比較
3,000名を超えるセールスパーソンの平均と従業員の平均点を比較することで、自社の風土や文化といった目に見えない特徴を可視化します。

表示項目一覧
| 比較グラフ | 営業職3,000名以上の平均点と従業員の平均点の差をグラフとして表示 |
| 得点差一覧 | 平均点の得点差とそのp値を一覧で表示 |
比較グラフ

営業職3,000名以上の平均点を0(基準)とした時、社内の従業員平均点がどれほど高い(または低い)かをグラフで可視化します。 棒グラフがプラス方向に大きいほど社内の平均点が基準よりも高い点数であることを示しており、逆に、マイナス方向に大きいほど基準よりも低い点数であることを示しています。 特徴的な差(±10ポイント以上)がある項目は黄色でハイライトされます。
得点差一覧
各項目における営業職3,000名以上の平均点と従業員の平均点の差を一覧で表示しており、特徴的な差(±10ポイント以上)の場合は黄色でハイライトされます。 p値は統計的な指標として用いられる数値で、各項目のポイント差が偶然発生する確率を表しています。 一般的に、p値が0.05以下になった項目は、統計的にも明確な差があると考えられ、赤色の文字でハイライトされます。 ポイント差が10以上かつ、p値が0.05以下の場合、特に注目すべき特徴的な項目として、参考にしていただけます。
その他の検査結果の解説








